Таня Косева-Бошова пред списание “Forbes”: С визия за бъдещето

27 Mar Таня Косева-Бошова пред списание “Forbes”: С визия за бъдещето

Кога една промяна става наложителна?

Промяна трябва да се търси постоянно, защото нищо в нашия свят не е статично. Пазарът, клиентите,  технологиите,  нуждите  на  компаниите  се  променят.  За  да  сме  успешни,  трябва  да  се  променяме  заедно  с  тези  процеси,  не след тях. Ако дам пример със зоните в София, които  се  обособяват  като  офис  дестинации, мога да кажа, че в момента най-желаният и интересен район е зоната около „Парадайз център“. Това  е  дестинация,  която  се  развива  като  „по учебник”  –  най-атрактивният  търговски  център, метростанция, близост до частни болници, спортни центрове, частни училища и не на последно място – красива гледка към планината Витоша.  Преди  10  години  най-търсената  локация беше зоната на бул. „Цариградско шосе“. Mетрото промени географията на офис дестинациите и зоната около „Парадайз център“ стана най-атрактивната локация за изграждането на офис сгради. Именно там избрахме да изградим „Парк Лейн Офис Център“ – сграда, която предлага голям зелен парк, зарядни за електроавтомобили, стойки за велоалеи, бани и съблекални за велосипедистите и, разбира се, първокласни офис площи. Сградата е с размер 35 хил. кв.м и може да бъде видяна на нашия уебсайт www.park-lane.eu.

Как комуникирате промяната с екипа си и как я превръщате в стратегия?

Ключовата дума е комуникация – важно е основните фигури в екипа да са част от вземането на решението. Тогава те се чувстват значими, приемат промяната и искат да я осъществят. Ако пък голяма част от екипа не е участвал във вземането на решението, трябва да им се обясни причината за промяната, да се акцентира на очакваните положителни резултати и да се ад- ресират неприятните страни. Необходимо е да се покаже истинска загриженост и емпатия към всички засегнати.

Как  изглежда растежът във вашите очи и за „Парк Лейн Дивелъпмънтс“?

Съвременният свят изисква да сме големи, регионални и в същото време да познаваме добре локалните  пазари.  Затова  взехме  решение  да инвестираме в съседна Румъния – заради сходството  в  развитието  на  пазара,  етапа,  на който се намира цикълът там, и, разбира се, присъствието на друга компания от нашата група там – „Лайънс Хед Инвестмънтс“. Тази компания притежава „Орегон Парк“ – нов офис комплекс от три сгради с размер 85 хил. кв.м.